🚀 La comptabilité de demain n’aura plus rien à voir avec celle d’hier. Êtes-vous prêt ?
- Dufour Nicolas
- 4 févr.
- 2 min de lecture
Le défi : Un métier en pleine mutation
L’IA, l’automatisation et l’évolution des attentes clients transforment profondément le métier de comptable. Face à ces changements, les cabinets doivent redéfinir leur rôle et accompagner leurs équipes dans cette transition.
Le cabinet EASI a choisi une approche innovante pour anticiper ces mutations et engager ses collaborateurs dans cette transformation. Comment ? En misant sur l’intelligence collective et le développement des soft skills.
Notre intervention : 2 demi-journées pour construire une vision partagée
LEVIIQ a accompagné EASI lors d’un séminaire structuré en 2 demi-journées, où associés et collaborateurs ont pu réfléchir ensemble à l’avenir de leur profession.
🎯 Objectifs du séminaire :
✔ Clarifier la vision du métier comptable de demain : Comment passer d’un rôle technique à une posture de conseil stratégique ?
✔ Développer des compétences clés : Communication positive, gestion des conflits et leadership pour accompagner le changement.
✔ Transformer les idées en ancrages concrets : Avec une approche de facilitation graphique pour visualiser et ancrer les engagements de chacun.
Une approche immersive et collaborative
👉 Des ateliers dynamiques et interactifs ont permis d’impliquer chaque participant, en alternant réflexion collective et mises en situation ludiques.
👉 Une facilitation graphique inspirante a été réalisée par Lise, permettant de transformer les discussions en fresques visuelles impactantes. Ces fresques ont ensuite été imprimées et affichées dans les bureaux d’EASI pour inscrire cette vision dans le quotidien.
👉 Un ancrage durable : Plutôt qu’un séminaire théorique, chaque participant est reparti avec des actions concrètes à mettre en place pour accompagner la transformation de son métier.
Pourquoi cette approche fonctionne ?
✅ Un changement imposé crée de la résistance, un changement co-créé mobilise et engage.
✅ La facilitation graphique permet de rendre tangible une vision d’équipe et d’assurer un suivi dans le temps.
✅ Les soft skills sont devenus aussi essentiels que les compétences techniques pour répondre aux nouveaux enjeux.
Résultats et impact
✔ Une vision d’avenir partagée par toute l’équipe.
✔ Des collaborateurs impliqués et engagés dans leur propre transformation.
✔ Un support visuel concret affiché dans les bureaux pour rappeler les engagements et la stratégie définie ensemble.
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